Home افتتاحيةغياب القيادة

غياب القيادة

by Yasser Akkaoui

الضرائب الجديدة التي تم ترسيخها أخيرًا في القانون في نهاية الشهر الماضي تجعلني أشعر بالقلق الشديد. ليس فقط بشأن الضرائب نفسها، ولكن الطريقة التي تم التعامل بها مع القضية، وما تشير إليه. لم يتم الإعلان عن القائمة التفصيلية للإجراءات الضريبية الجديدة إلا عند نشرها في الجريدة الرسمية. كان الأوان قد فات لأية مداخلة مستنيرة من الصحفيين والمحللين الاقتصاديين والمواطنين والشركات. هذا أمر سخيف. ولم تمر فترة قصيرة على كشف النقاب الرسمي عن الإجراءات الضريبية، حتى أدى تجميد اللحظة الأخيرة من قبل المجلس الدستوري إلى إبقائنا في الظلام مرة أخرى.

لا يمكن أن يستمر هذا. الفوضى الضريبية تبرز فقط كيف يمكن أن تسير الأمور بشكل خاطئ أو تُعمد لجعلها تسير بشكل خاطئ في بلادنا. نحن نقترب من الانتخابات البرلمانية التي يأمل الكثيرون أن تحقق تغييرًا تحوليًا. ومع ذلك، لكي يحدث ذلك بالفعل، يجب على الجماعات الإصلاحية في هذا البلد أن تجد قادة يمكنهم تعبئة الأتباع حول رؤية متماسكة ومحددة جيدًا لإنقاذ لبنان. وفي الواقع، لا يزال مثل هذا القائد بعيد المنال.

تميل الثورات إلى الظهور بطرق غير مسموح بها، وليس عبر أساليب منظمة من قبل الإصلاحيين المخصصين الذين يخططون وينقلون الأتباع علانية. الثوار غالبًا ما يعانون من السجن والإساءة. يبرزون أعناقهم مخاطرين، مهما كانت احتمالات فقدان رؤوسهم في العملية. الاجتماع علانية في الفنادق الفاخرة للتخطيط للإطاحة بالمؤسسة، أو الانسحاب عند أول إشارة للضغط، يشير إلى أن فرصنا في الفوز ضعيفة.

رغم أن أعضاء من المجتمع المدني، والصحفيين، والمثقفين قد تم اغتيالهم، وتهديدهم، وضربهم، وسجنهم، إلا أن الدفع الغير متسق من أجل التغيير يجعل من السهل بشكل سخيف على المؤسسة تجاهله. لقد حقق المجتمع المدني بالفعل بعض الانتصارات الكبيرة؛ إنتاج عضو في البرلمان، وتوبيخ ضمير برلماني آخر للاستقالة، وحتى تعيين وزير رغم أن ولايته كانت قصيرة جدًا. كما أنتج حركتين؛ واحدة هزت الشوارع، بينما الأخرى أقنعتنا جميعًا بأن التغيير قد يكون ممكنًا. ومع ذلك، لم نتمكن من البناء على هذه الانتصارات وتحويلها إلى شيء أكبر. بدلاً من ذلك، استغلت المؤسسة هذه النجاحات لصالحها كل مرة.

ما نحتاجه هو بطل بدوام كامل وكفء. شخص مخلص استعداد للعيش والموت من أجل القضية.

ليس لدينا ذلك اليوم.

ونحن نقارب نفاد الوقت.

You may also like