Every March 8 the United Nations marks International Women’s Day to highlight the progress women have made towards equality with men and drawing attention to the challenges women continue to face across the world — the societal pressures, prejudices and violence subjugating them. Executive set out to mark the occasion by exploring the sadly inadequate engagement of women in the Lebanese workplace, and identifying some who have broken past discriminatory laws and prejudices to rise to the top of male dominated fields.
تؤكد التوقعات المجتمعية السائدة في لبنان وعبر المنطقة، بالإضافة إلى الخضوع والعنف الذي تواجهه النساء، على حقوق المرأة كقضية حاسمة، لكنها ليست في الغالب ضمن الأولويات. من الواضح أن نساء الشرق الأوسط ما زلن يعشن في مجتمعات ذكورية حيث تكون في أحد الأطراف العنف – بما في ذلك التحرش والاعتداء والتشويه والاغتصاب والقتل – الذي تعانيه النساء يدفعهن إلى مزيد من الاعتماد على الأوصياء الذكور للحماية، بينما على الطرف الآخر يكون التمييز المنهجي ضد النساء عبر القانون المدني أو الديني يحبط مسيرتهن نحو المساواة.
حتى عندما تكون النساء خاليات من الخضوع الفاضح، تتولى التحيزات الأقل وضوحًا الدور. غالبًا ما تتجلى هذه الأحكام المتحيزة في المكتب، حيث يستمر رؤساء العمل في رؤية الزواج والالتزامات الأسرية كعقبة تعوق الإنتاجية وتمنع النساء من الوصول إلى مناصب صنع القرار. يمكن أن تخبر الإحصائيات جزءًا فقط من هذه القصة. في لبنان، حيث يُلاحظ نقص شديد في البيانات المتاحة، لا ترسم الأرقام صورة جيدة، وحتى في الدول الغربية حيث دعت الحركات لعقود إلى المساواة بين الجنسين، لا تزال الإحصائيات تظهر فجوات بين الذكور والإناث من حيث الأجور، وعدد السيدات التنفيذيات وأعضاء المجالس الإدارية، وفي التمثيل السياسي.
بعيدًا عن نقص البيانات، يكشف تحقيق Executive عن الضغوط السائدة التي تواجهها النساء يوميًا في لبنان والمنطقة. تشير المقابلات مع خبراء السياسة المتعلقة بالجنس والمدافعين عن حقوق المرأة، بالإضافة إلى الحكايات الشخصية ومراجعة شاملة للأدبيات التي توثق التمييز والعنف القائم على النوع الاجتماعي، كلها تشير إلى وجود نمط ثقافي ضد المرأة ينبع من القيادة الأبوية في المنزل – حيث يُعتبر العمل غير المأجور لتربية الأطفال وصيانة المنزل وتلبية احتياجات الأب هم الأعباء المحددة التي يُتوقع من النساء تحملها.
هذه المقالة هي مقدمة لتقرير خاصمن Executive حول النساء في مكان العمل. اقرأ المزيد من القصص كما تُنشر هنا، أو احصل على عدد شهر مارس من المجلة في أكشاك بيع الصحف في لبنان.
