أعظم مغامرة على الإطلاق، هكذا أصف رحلتي المزدوجة: مسيرتي المهنية والأمومة. القدرة على الموازنة بين عالمين مختلفين تمامًا هي شهادة على المرونة والقوة التي تكمن في كل امرأة. هذه القدرة غالباً ما تُترك غير مكتشفة وغير مقدَّرة، لأن العالم يحاول باستمرار إقناعنا بأننا الجنس الأضعف.
كان العمل جزءًا ثابتًا من حياتي منذ سنوات مراهقتي المتأخرة لأن رسوم المدرسة كان يجب دائمًا دفعها. كان عليّ الجمع بين حياة دراسية مزدحمة وبين أكبر عدد ممكن من ساعات العمل لإنهاء الشهر. كنت مُصرة على تحقيق حلمي في أن أصبح سيدة أعمال ورائدة أعمال ناجحة لدرجة أنني لم ألتفت لشيء آخر.
يجب أن أعترف أن الأمومة لم تكن في مقدمة اهتماماتي خلال العشرينيات من حياتي، وبقيت كذلك حتى قابلت زوجي. بعد الزواج، مثل معظم المتزوجين، ناقشنا ما إذا كان ينبغي علينا تكوين أسرة أم لا. لكن مع تقدم مسيرتي المهنية، وكذلك مسيرة زوجي، كان السؤال: كيف يمكننا التوفيق بين العمل وطفل؟ كنت واثقة من أنني سأتمكن من التوازن كالسيدة الأعمال والأم – فبعد كل شيء، تمكنت من التوفيق بين العمل والدراسة. ولكن جاءت التحدي الأول عندما كنت حاملًا واضطررت للعمل؛ كان وقتًا مرهقًا ومثيرًا.
عندما وُلد طفلي الأول، كان هذا بالتأكيد تجربة غيرت حياتي. جعلت كل تجربة أخرى باهتة بالمقارنة. كنت واحدة من هؤلاء الأمهات اللاتي تتعلق بأطفالها حتى قبل الولادة. شعرت وكأنني أعرف طفلي. كأم عاملة، شعرت بالتمزق. المجتمع يجعل العديد منا يشعر بالذنب لرغبتنا في متابعة مهنة بعد إنجاب الأطفال، وكنت فريسة لتلك الأفكار الداكنة لفترة.
تدفعنا غرائز الأمومة لتوفير الراحة والأمان، لذا فإن فكرة ترك صغيرنا الثمين في المنزل مع شخص آخر يمكن أن تشعر وكأنها خيانة أو هجران. جاهدت مع هذه المشاعر، واستغرق الأمر وقتًا حتى أتقبل الوضع. يُتوقع من النساء أن يضعن أنفسهن على مذبح التضحية، وألا يقمن بالتنازل، وأولئك اللاتي يختارن أو يضطررن للعمل يُضطهدن بصمت لرغبتهن في الحصول على كل شيء. هذه هي الحقيقة الثقافية.
توقعات واقعية
تجربتي كأم جديدة بينما أحاول أيضًا الاستمرار في تقدمي المهني جعلتني أدرك أننا لا يمكننا الحصول على كل شيء. إنه ببساطة ليس ممكنًا بشريًا. ومع ذلك، كانت تغييرات بسيطة ستجعل الأمر أسهل – ليس لي فقط، بل لكل الأمهات. يشمل هذا الدعم إجازة أمومة أطول ومرونة أكبر في مكان العمل. إذا كنا نريد للمزيد من النساء أن يكن في مكان العمل وأن يصعدن سلم النجاح، فلا ينبغي أن تضطر النساء إلى تقديم تنازلات صعبة.
الساحة التجارية الحالية مُعدة دون مثل هذا الدعم، لذا ستظل هناك دائمًا العديد من الحالات التي أضطر فيها للتخلي عن معالم مهمة، إما في حياة طفلي أو في مسيرتي المهنية. قد أفوت على طفلي أول كلمة لأنني كنت في اجتماع. أو قد أفوت فرصة عمل أو عميل لأن طفلي مريض ويحتاج إلى اهتمام. معاقبة نفسي على مثل هذه الأمور لا طائل منها. لقد تعلمت التخلي عن محاولة جعل كل لحظة مثالية ولا تُنسى. حتى الأمهات الكاملات بدوام كامل لا يستطعن العيش مع مثل هذه التوقعات غير الواقعية.
عندما تحررت من قيود التوقعات، كان عليّ أن أتقن فن المساومة. الغد دائمًا يُعد بفرصة لتعويض ما فات اليوم. أفعل ما يتطلبه الأمر – حتى وإن كان يعني تغيير جدولي لأستيقظ مبكرًا أو أبقى مستيقظًا حتى وقت متأخر، أو العمل لساعات إضافية – لضمان الاستمتاع بعطلة نهاية أسبوع طويلة من الوقت الجيد مع طفلي. أرى الوقت كشيء يعمل مثل الحب بين الأم وطفلها: شيء لا يقدر بثمن يجب تقديمه دون شروط. لهذا السبب أسعى لضمان أن تشعر عائلتي بالمحبة، ولماذا أستوعب حبهم بالمقابل. إنها درع دافئ يتوازن مع العالم القاسي من الأعمال والتمويل.
بخصوص تأثير كونى أمًا على مسيرتي المهنية نفسها، لقد ساعدني ذلك على تطوير الصبر وأصبح لي قدرة فائقة على إدارة الوقت. هاتان الصفتان جعلتني أكثر كفاءة، مما أفاد العمل والحياة الأسرية.
قوة العمل الجماعي
بناء شبكات دعم موثوقة في العمل، وأيضًا في المنزل، كان ضرورياً بنفس القدر. تمكنني هذه الشبكات من التفويض والثقة في الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة. كقائدة، فإن معرفتي بأن لدي فريقًا قادرًا على التعامل مع حتى التفاصيل الصغيرة يمنحني الثقة الكاملة لاتخاذ أفضل القرارات للشركة.
من الصحيح أنه من الصعب الذهاب ضد تيار التوقعات الثقافية حول الأمومة، وقد رأيت العديد من النساء الموهوبات يتركن الوظائف التي يحببنها لتربية أطفالهن. ومع ذلك، يتعلق الأمر في نهاية المطاف بإدارة الطاقة العاطفية المرتبطة بمنزلك، كما تفعل للعمل. ومع استمرار تطور مسيرتي المهنية، فإن الإدراك أني لا أعمل فقط لنفسي، أو لذاتي المستقبلية، بل أيضًا لطفلي، للأجيال القادمة، يمنحني دافعًا إضافيًا للمضي قدمًا في هذه المغامرة العظيمة.
