على الرغم من أنه يُقال غالبًا أن لبنان يمتلك الكثير من الموهبة في التصميم، إلا أن نسبة كبيرة من هذه الموهبة قد تذهب هباءً بسبب نقص التعليم المجاني في مجال التصميم في لبنان. تدخل سارة هرمز، خريجة من كلية بارسونز للتصميم، وأستاذتها السابقة في بارسونز كارولين سيمونيلي، اللتان أسستا معًا مساحة إبداع بيروت (CSB). تصف CSB نفسها على موقعها على الإنترنت بأنها “مدرسة مجانية في تصميم الأزياء تقدم تعليمًا إبداعيًا عالي الجودة للأفراد الموهوبين الذين يفتقرون إلى الموارد لمتابعة درجة علمية في مؤسسات التعليم العالي التي تزداد تكلفة بصورة مستمرة.”
ولادة فكرة
تقول هرمز إنها كانت دائمًا شغوفة بالإبداع والعدالة الاجتماعية. قادها هذا الانتقال إلى نيويورك (بعد نشأتها في الغالب في الكويت) لمتابعة تخصص مزدوج في تصميم الأزياء في بارسونز والفنون في السياق في كلية إيوجين لانج. عندما جاءت للعيش في لبنان، كانت تأمل في إيجاد طريقة تجمع بين الشغفين في مهنة واحدة. “قررت الانتقال إلى لبنان لأنني لبنانية ولم أعيش هنا من قبل. أردت أن أفهم ما هو أن أكون لبنانية، وأيضًا هناك الكثير من العمل الذي يجب القيام به هنا في لبنان”، تشرح هرمز.
أخيرًا وجدت هرمز طريقة لدمج اهتماماتها بعد محادثة كانت تجريها مع سيمونيلي، التي اقترحت أن تبدأ مدرسة مجانية لتصميم الأزياء، وهي فكرة بدت لهرمز معقولة تمامًا. “ما يحدث عندما تذهب إلى مدرسة تعتمد على الرسوم الدراسية، مثل بارسونز، هو أن الرسوم تكون مرتفعة جدًا بحيث يتوقف الأمر عن كونه مسألة موهبة ويبدأ في أن يصبح مسألة كم يمكنك أن تدفع. معظم الموهوبين لا يستطيعون تحمل تكاليف مثل هذه الجامعات، والأشخاص الذين يتخرجون لا يجب أن يكونوا بالضرورة موهوبين كثيرًا”، تقول هرمز.
البدايات
في عام 2011 وفي سن 24، بدأت هرمز تأسيس مساحة إبداع بيروت. زارت المخيمات والنوادي الاجتماعية والمنظمات غير الحكومية لمحاولة إقناع الناس بالانضمام إلى مدرسة التصميم المجانية. “كان الناس مهتمون لأنني لم أرتبط بمنظمة. كنت فقط فتاة لديها فكرة، رغم أنني كان لدي كارولين لتعطيني المصداقية”، تروي هرمز مضيفة أنه على الرغم من الاهتمام، إلا أن العديد من الآباء لم يرغبوا في أن يغادر أطفالهم منطقتهم ليأتوا إلى بيروت، لذلك استغرق الأمر منها بعض الوقت لإيجاد خمسة أشخاص — وهو العدد المتوسط من الطلاب الذي تأخذه CSB لكل فصل لتوفير تجربة تعلم حميمة — الذين يمكنهم الالتزام بالمدرسة.
[pullquote]What happens when you go to a tuition based school, like Parsons, is that the tuition is so expensive, it stops becoming about how talented you are and starts becoming about how much you can pay[/pullquote]
كيف تعمل
على الرغم من أن البرنامج مرن من حيث أنه غير مقيد بالمناهج الدراسية، فإنه لا يزال صارمًا للغاية، مع حضور الطلاب فصول دراسية يوميًا في أيام الأسبوع لمدة ثلاث سنوات. “إنه برنامج مكثف جدًا، لكنه حقًا يمنحهم فكرة عن كيفية عمل صناعة الأزياء ويظهر لهم مدى صعوبتها ومدى العمل الشاق الذي يجب أن تبذله. إنها تعليم واقعي للغاية لأنهم يعملون ويتعلمون في نفس الوقت. عندما لا تكون مقيدًا بالمناهج الدراسية والبيروقراطية، يكون لديك فسحة أكبر للتجربة”، تقول هرمز.
لتقديم تجربة مباشرة وللمساعدة في تحمل التكاليف، بدأت المدرسة علامة تجارية تسمى CSB Ready-to-Wear. “الفكرة من وراء هذه العلامة التجارية هي أننا ننتج الأشياء، ثم نبيعها، والأموال تذهب إلى المدرسة حتى نتمكن من دعم البرنامج”، توضح هرمز، مضيفة أنه مع نمو العلامة سيتم توظيف المزيد من خريجيها للعمل فيها.
تتم وسائل أخرى لتجميع الأموال لـ CSB، التي هي منظمة غير ربحية، عبر التبرعات، والرعاة الفرديين الذين يقدمون المنح الدراسية للطلاب، والفعاليات الخيرية، والمعارض في نهاية السنة، حيث تُباع تصميمات الطلاب. “نحن في وضع البقاء على قيد الحياة طوال الوقت. امتلاك منظمة غير ربحية هو أصعب شيء يمكنك القيام به لأنك تحاول جاهدًا لجمع الأموال باستمرار”، تقول هرمز.
بعد التخرج
بعد ست سنوات من إنشائها، تخرجت CSB بالفعل دفعة واحدة وستتخرج دفعة أخرى في نوفمبر 2017.
إلى جانب التعليم، تساهم CSB أيضًا في ضمان وصول خريجيها إلى الشبكة اللازمة لتطوير مهنة جيدة. “ما نقدمه لطلابنا ليس فقط التعليم، بل نقدم لهم أيضًا الشبكات التي لدينا لنتمكن من تأمين مقابلات العمل لأن هؤلاء الطلاب لن يمتلكوا الاتصالات autrement. دورنا أيضًا هو تزويدهم بالشبكة الصحيحة لدخول صناعة الأزياء، وهي حصرية جدًا”، توضح هرمز، مشيرة إلى أن الخريجين يمكن أن يعملوا لصالح علامة تجارية CSB، أو يبدأوا علامتهم الخاصة، أو يعملوا لمصمم ما.
بالنظر إلى المستقبل، وبمجرد أن يتم دعم برنامج تصميم الأزياء بشكل مريح، تأمل CSB في الحصول على القدرة على بناء برامج أخرى داخل صناعة التصميم، أيضًا بالمجان. “يجب أن يُقدم هذا بالمجان من قبل الحكومة، لكننا لا نملك حكومة وظيفية”، تختم هرمز.
