بدلاً من إنهاء دراسته في هندسة تكنولوجيا المعلومات في جامعة دمشق، فرّ أيهم البالغ من العمر 25 عاماً من سوريا مع عائلته إلى لبنان في عام 2012. At أولاً، عمل في مزرعة موز، ثم كمصمم جرافيك. بمساعدة منحة دراسية غطت نصف رسومه الدراسية، أنهى أخيرًا درجة في علوم الحاسوب في الجامعة اللبنانية الدولية. ولكن بدلاً من دفع تكلفة نسخة من الشهادة المطبوعة، أيهم يستخدم دخله كمطور برمجيات لإطلاق منصة ترميز تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
نادراً ما تُناقش أمثلة مثل أيهم في لبنان، حيث يُصور اللاجئون السوريون على أنهم عبء على البنية التحتية وسوق العمل في البلاد. لكن الواقع أكثر تعقيدًا. كانت معدلات البطالة المرتفعة من سمات أسواق العمل في المنطقة حتى قبل اندلاع الحرب الأهلية السورية، وتُشير البيانات الحديثة إلى أن أزمة اللاجئين الناتجة عن الحرب كان لها تأثير إيجابي على خلق فرص العمل. وأوضح تقرير اللجنة الدولية للإنقاذ تعقيد الوضع الاقتصادي: في حين تُظهر البيانات أن تدفق اللاجئين زاد من المنافسة على الوظائف وخفض الأجور، إلا أن اللاجئين السوريين حفزوا اقتصادات الدول المضيفة من خلال توفير مصادر جديدة للأيدي العاملة والقدرة الشرائية. يمكن أن تتجاوز الفوائد المحتملة العيوب على المدى الطويل، خاصة في بعض القطاعات الرئيسية.
فرصة للبنان
تشير بعض الدراسات إلى أنه مع الدعم المناسب، يمكن أن يصبح اللاجئون رواد أعمال ناجحين، يحققون دخلاً مستدامًا بدلاً من الاعتماد على المساعدات الإنسانية والخدمات الاجتماعية. كما يجذب اللاجئون الاستثمار: في تركيا، شهدت الشركات التي أسسها سوريون في السنوات القليلة الماضية استثمارًا قدره 220 مليون دولار في عام 2015 وحده. وبما أن أكثر من نصف اللاجئين السوريين أقل من 24 عامًا، فإن الاستفادة من الإمكانات الإبداعية للجيل القادم ستكون استثمارًا في مستقبل لبنان، خاصة إذا كانت تركز على المشروعات الصغرى وقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الذي وصفه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تقريره عام 2016 بأنه “صناعة واعدة”. لبنان تتموضع بالفعل كمركز للابتكار: في عام 2013، أطلق بنك لبنان، البنك المركزي للبنان، حزمة بقيمة تقارب 650 مليون دولار لتشجيع الاستثمارات في الشركات الناشئة لتعزيز النظام البيئي لريادة الأعمال. ومع ذلك، لا تزال الشركات الناشئة ذات الجودة العالية وشركات التكنولوجيا التي تستحق الاستثمار نادرة. يظهر الناس مثل أيهم الإمكانات الريادية للاجئين السوريين – لكنهم يواجهون العديد من العقبات في لبنان.
التحديات التي تواجه رياديي الأعمال السوريين
الوصول إلى سوق العمل في لبنان للاجئين السوريين محدود. يُمنع اللاجئون المسجلون لدى المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين من العمل، ويمكن لأولئك غير المسجلين العمل فقط في القطاعين الزراعي والإنشائي والبيئي – إذا كان مكفولاً من قبل كفيل لبناني. ونتيجة لذلك، يعمل معظم السوريين في القطاع غير الرسمي. في عام 2015، تم إصدار 1,045 تصريح عمل جديد فقط وتجديد 801 تصريح للاجئين السوريين المسجلين لدى مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في لبنان الذين يزيد عددهم عن مليون شخص، وفقًا لإدارة الإحصاء المركزي في البلاد. يقول تقرير لمنظمة العمل الدولية أن “هناك قدرًا كبيرًا من الارتباك حول تنفيذ القوانين واللوائح… بالنسبة لدخولهم، إقامتهم، التوظيف، [و] الملكية.” تشمل الصعوبات الأخرى نقص الوصول إلى التمويل والمعلومات والخدمات المصرفية.
بالإضافة إلى ذلك، لا تزال ذكريات مؤلمة عن الحضور السوري في لبنان ماثلة في الأذهان. سامر، سوري آخر فرّ إلى لبنان، يعمل كمطور برمجيات في بيروت ويطورشركة ناشئة للأجهزة الذكية. يقول سامر أنه عندما يخبر اللبنانيين بأنه من سوريا، فإن موقفهم تجاهه يبرد. يشعر أيهم بالراحة في العمل في لبنان، لكنه تعرض للتحرش أيضًا. “عانى اللبنانيون، وأنا أستطيع أن أتفهم ألمهم، لكنني أتمنى أن نتجاوز الماضي ونتطلع إلى الأمام معًا”، يقول. ويضيف سامر أنه يجد صعوبة في الاندماج في عالم الشركات الناشئة. يمتلك السوريون غالبًا مهارات إنجليزية محدودة، بينما في لبنان العديد من اللقاءات تُعقد باللغة الإنجليزية، يقول.
دعم ريادة الأعمال
قليل من المنظمات تدعم الشركات الناشئة الواعدة للسوريين بالتدريب والتمويل. واحدة منها هي جسور، التي أسسها مغتربون سوريون. يقول أحمد سفيان بيرم، مستشار برنامج ريادة الأعمال لجسور، “لبنان يخسر العديد من الفرص” لأنه يفتقر إلى المطورين البرمجيين المؤهلين، بينما لا يمكن للكثيرين من السوريين المؤهلين العمل بشكل قانوني. مثال آخر هو مؤسسة فريدريش ناومان، التي تنظم هاكاثونات لريادة الأعمال الاجتماعية ومعارض الألعاب – حيث تُروج الألعاب المُنتجة لأسباب اجتماعية – من بين مشاريع أخرى، لجمع اللبنانيين والسوريين المهتمين بريادة الأعمال والتكنولوجيا بينما يتم توصيلهم بنظام الشركات الناشئة في المنطقة وعالميًا.معًا. يمكن اتخاذ عدة خطوات لدعم رواد الأعمال اللاجئين السوريين في لبنان، مثل إصدار تصاريح عمل خاصة للسوريين المتعلمين والمختصين في مجالات التقنية. يمكن لمزيد من الأبحاث عن ريادة الأعمال أن تساعد صانعي السياسات في تحديد أجزاء من الاقتصاد اللبناني التي قد تستفيد من قبول اللاجئين السوريين على المدى الطويل. منذ عام 2013، أوصى المنظمة الدولية للعمل بأن يطور لبنان سياسة للأجور، تعزيز الاقتصاد غير الرسمي وتوفير مزيد من المعلومات الإحصائية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن تعزيز المشروعات الصغرى من خلال قروض صغيرة ومنح تكون متاحة لأي شخص يقيم في لبنان.
إذا أراد لبنان أن يصبح مركزًا للابتكار والتكنولوجيا، فإنه لا يستطيع تفويت الإمكانات والتحفيز بين رياديي الأعمال اللاجئين السوريين. الاستثمار فيهم هو استثمار في مستقبل كل من لبنان وسوري
يا. *فضل اللاجئون السوريون في هذا المقال أن يُشير إليهم بالاسم الأول فقط.a.
*The Syrian refugees in this piece preferred to be identified by first name only.
